TRANSITION DE CARRIERE
Bilan de Compétences
Cet accompagnement s'adresse aux personnes salariées, sans emploi ou tout simplement à ceux ou celles souhaitant faire un point sur leur carrière professionnelle.
Vos Enjeux
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Vous ressentez des freins dans vos capacités au sein de votre entreprise
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Vous envisagez une transition de carrière, mais vous ne savez pas par où commencer
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Vous avez tout simplement envie de faire un point sur votre parcours
Alors le bilan de compétences est fait pour vous !
Ce que le Bilan de Compétences vous apportera
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A l'aide d'exercices de connaissance de soi et de mises en situation professionnelle, vous aurez des prises de conscience et serez encouragé à ouvrir de nouvelles perspectives
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Grâce à une analyse approfondie de vos valeurs, de vos motivations et de vos aptitudes, vous définirez plusieurs pistes de projets professionnels, personnels ou de formation
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Vous aboutirez à un réalignement professionnel et personnel vers un projet qui vous ressemble
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Vous réintroduirez du sens dans votre vie et retrouverez la motivation dans votre travail
Les points forts de mon accompagnement
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Bilan de compétences personnalisé et sur-mesure
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Respect des 3 grandes phases: préliminaire, investigation, conclusion
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Ecoute active, bienveillance, Charte Qualité et Confidentialité
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Accompagnement par une Coach certifiée Rncp 7
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Assistance concrète: création de plan d'actions, CV, lettre de motivation, simulation d’entretien, personnalisation de la recherche d’emploi
Durée et Nombre de Séances
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Durée : 24 heures réparties sur environ 2 à 4 mois maximum
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Implication personnelle nécessaire entre chaque séance
Financement du Bilan de Compétences
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Luxembourg : ADEM, Plan de Formation via INFPC / Co-financement, autofinancement
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France : Pôle Emploi, Compte Personnel de Formation, autofinancement
Tarifs
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Contactez-moi pour tout renseignement complémentaire
Ce parcours Bilan de Compétences vous étonnera par sa pertinence et sa résonnance à court-terme mais aussi à plus long-terme, dans tous vos domaines de vie, professionnels ou personnels.
